1.Menjadikan SDM Uninus sebagai unit kerja yang:

• Menjalankan operasional (administrasi) yang berkaitan dengan SDM;
• Menjadi rekan bagi karyawan Uninus dengan memberikan bimbingan dan pembinaan;
• Menjadi rekan pimpinan Uninus dalam menentukan strategi yang berkaitan dengan SDM;
• Menjadi salah satu kunci elemen unit kerja yang dapat membawa perubahan bagi Uninus, tumbuh dan berkelanjutan di masa depan.

1.Melaksanakan manajemen SDM secara profesional berdasarkan peraturan kepegawaian beserta peraturan pelaksanaannya;

2.Merekrut SDM yang kompeten dengan berpegang pada nilai-nilai Islam Ahlussunnah wal Jama’ah An-Nahdliyah.

3.Mengembangkan kompetensi SDM melalui pendidikan dan pelatihan;

4.Melakukan evaluasi kinerja dalam kerangka peningkatan kinerja SDM.